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苏报讯（记者 惠玉兰）据国网苏州供电公司最新消息，在日前召开的2022碳中和博鳌大会上，中国节能协会发布《基于互联网平台的个人碳减排激励管理规范》团体标准。据悉，这是首次以标准的形式，较为系统地回应了个人碳减排激励遇到的挑战和难题，对全社会推动个人绿色低碳具有重要的借鉴意义。该标准由中国节能协会碳中和专业委员会提出，国网苏州供电公司在内的30余家产学研单位共同参与编制。

在“双碳”目标引领下，低碳减排的主体正从过往相对单一的“企业为主”延展到“公众参与”。近年来，各类碳普惠平台、个人碳账户、碳积分平台也应运而生。相对于企业和机构的碳减排管理，个人绿色低碳行为涉及面广、较为分散、难以识别，个人碳减排核算的标准和方法不统一，激励措施手段还不够丰富等问题，成为目前有效推动公众参与绿色低碳的掣肘因素。各界由此合力研讨编制了《标准》。

作为参与起草单位之一，国网苏州供电公司充分发挥电力行业优势，依托能源大数据中心，开展用电数据分析，研究电碳模型，测算用户碳减排。“我们一直致力于推进双碳目标实现，并于近期主导推出了全国首个市场化碳普惠交易体系。”国网苏州供电公司科技数字化部五级职员顾杨青说，通过电力数据的实时动态反馈，用户可以快速获知自身的碳排量和碳排强度，有助于用户快速调整用能策略，同时用电数据也可以换算为减碳数据，经由一定的激励机制，及时反馈用户，用户可以产生极大的获得感和参与感，提高减碳意愿。

据悉，此次发布的《标准》，不仅遵循了低碳减排的“科学性”，还兼顾了以社会倡导为目标的“广泛性”，首次提出通过互联网进行个人碳减排量化和激励的基本框架，对个人绿色低碳行为进行识别、量化、激励、评估、考核等，提供体系化管理指引。

关键词： 苏州供电公司参与编制碳减排团体标准 促进全社会绿色低碳