【资料图】

苏报讯（记者 胡毓菁）昨天，苏州市姑苏区工会第三次代表大会召开，来自全区各行各业的180位代表出席大会。会议听取和审议了姑苏区总工会第二届委员会工作报告，并对工会未来五年的工作提出了规划。会议进一步团结动员广大姑苏职工锐意进取、开拓创新，为深化工会改革创新、推进姑苏高质量发展积极发挥作用，勇于担当作为。当天，一批姑苏区模范职工之家、姑苏区模范职工小家、姑苏区优秀工会工作者受到命名表彰。

自姑苏区工会第二次代表大会召开以来，全区各级工会组织围绕全区中心工作，在凝聚职工思想共识、引领职工创新创造、维护职工合法权益、深化工会改革创新等方面做了大量卓有成效的工作。全区广大职工以推动发展为己任，在各自岗位努力工作，在各条战线拼搏奉献，为促进姑苏区经济社会发展作出了重要贡献。

五年来，姑苏区持续深化产业工人队伍建设改革，培育省产改试点单位55家、非公企业党建带工建“三创争两提升”省市示范点11家、“红色工匠”64名；重点针对区数字创意、高技术服务、传统技艺技能三大产业，开展“匠人匠星”技能竞赛24场，补贴325.4万元；评选首批区劳动模范100名。同时，姑苏区指导企业健全民主管理制度，签订集体合同9508份；为企业提供“工会创业贷”5882.9万元，帮助创业带动就业；为新就业形态劳动者购买意外保险2161份。此外，姑苏区工会不断纵深推进改革创新，加强自身建设，并形成“匠心·初心”“红色寻访”等品牌；辖区内已建立党组织的百人以上企业建会率达100%，新建各类工会阵地67个；开展“温馨工会周周行”活动，走访企业1656次，走访劳模和困难、一线职工3312人次。

未来五年，姑苏区工会将坚持不懈深化工会改革和产业工人队伍建设改革，实施举旗定向、建功立业、暖心关爱、强基固本、改革建设等五项工程，团结动员广大职工为中国式现代化姑苏新实践建功立业。全区将以“劳模工匠进校园，思政教师进企业”等活动为抓手，组织职工深入学习党的二十大精神；做亮“姑苏好模样”品牌，完善区“劳模智库”；深化“红色工匠”培育行动计划，进一步完善具有姑苏特色的产业工人赋能成长体系；深入开展“一线职工上大学”“女职工素质提升大课堂”等活动，为姑苏区高质量发展提供坚强的人才支撑。此外，未来五年，姑苏区工会还将做好“春送岗位”“工会创业贷”“关爱·圆梦”行动、“姑苏职工法律课堂”巡回讲座、职工法律咨询等服务；深化“党建带工建”，坚持共享理念，探索与党建、人社、司法等部门服务企业和职工的业务在“职工之家”融合式开展。

关键词：